สามปีก่อน สำนักงานของคุณธนา (นามสมมุติ) มีกันสามคน ทุกคนรู้ทุกคดี ตอนนี้มีทนาย 10 คน ธุรการ 3 คน บัญชีอีก 2 คน และเปิดสาขาที่สองแล้ว
ปัญหาเริ่มจากเรื่องเล็ก ๆ เช่น ทนายฝึกหัดเปิดดูแฟ้มคดีที่ไม่ได้รับผิดชอบ การคำนวณส่วนแบ่งค่าวิชาชีพทำใน Excel ทำให้ถกเถียงกันทุกเดือน และใบลากระดาษหายไประหว่างทาง
ENT Legal Hub แก้อย่างไร
- สิทธิ์ตามบทบาท กำหนดได้ว่าแต่ละบทบาทเห็นเมนูไหน ดูได้หรือแก้ไขได้ และระบบตรวจทุกคำขอที่เซิร์ฟเวอร์
- สาขาและการมองเห็นคดี เลือกได้ว่าทุกคนเห็นทุกคดี เห็นเฉพาะสาขาตัวเอง หรือเฉพาะคดีของตัวเอง ผู้ดูแลและหุ้นส่วนเห็นทั้งหมดเสมอ
- ผลตอบแทนการว่าความ คิดส่วนแบ่งจากเงินที่สำนักงานรับจริง รวมค่าไปศาล และทนายภายนอกแบบเปอร์เซ็นต์หรือต่อนัด เมื่ออนุมัติแล้วจ่ายพร้อมเงินเดือน
- เงินเดือนครบ ประกันสังคม ภาษีประมาณการ กองทุน สลิปเงินเดือน และแบบยื่นที่เกี่ยวข้อง
- วันลาและเบิกสวัสดิการ ขอลาออนไลน์ เห็นวันลาคงเหลือ แนบใบเสร็จเบิก ระบบเตือนเมื่อขอลาชนวันนัดศาล
- หน้า "งานและสลิปของฉัน" แต่ละคนเห็นเฉพาะวันลา สลิป และผลตอบแทนของตัวเอง แยกเป็นแท็บชัดเจน
- Timesheet และงานส่งต่อระหว่างฝ่าย ลงเวลารายคดี หัวหน้าอนุมัติ ส่งงานต่อระหว่างธุรการ บัญชี และทนาย เห็นว่างานค้างอยู่ที่ใคร
ต่างจากการใช้หลายโปรแกรมตรงไหน
ปกติสำนักงานต้องใช้โปรแกรมคดีหนึ่งตัว โปรแกรมเงินเดือนอีกตัว และ Excel อีกหลายไฟล์ ใน ENT Legal Hub ส่วนแบ่งค่าวิชาชีพคำนวณจาก ใบเสร็จจริงในแฟ้มคดี ตัวเลขจึงตรงกันโดยไม่ต้องกระทบยอดเอง ผู้บริหารเปิดรายงานกำไรรายคดีและผลงานรายทนายได้ทันที
แพ็กเกจคิดตามจำนวนผู้ใช้ ไม่จำกัดจำนวนคดี
ตัวอย่างสถานการณ์ — ตัวละครและเหตุการณ์แต่งขึ้นเพื่อประกอบบทความ
